Après avoir fini ses études et obtenu son diplôme, l’entrée dans la vie professionnelle est sans conteste l’une des étapes les plus dures. En effet, le manque d’expérience est souvent une contrainte qui empêche divers diplômés de trouver un travail, mais cela n’a rien d’une situation extraordinaire. Pour y faire face, il est conseillé de mettre en place une stratégie efficace. Dans cet article, vous pourrez retrouver tous nos conseils pour qu’un jeune diplômé, sans expérience, puisse trouver un emploi.
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Comment trouver un emploi, sans expérience, après son diplôme ?
Le premier emploi, après l’obtention de son diplôme, n’est pas souvent une mince à faire. En effet, après avoir obtenu son BTS, son bac, sa licence ou encore son master, l’intégration du monde du travail peut paraître impossible, car chaque poste pourvu nécessite un minimum d’expérience. Face à cela, il sera nécessaire de choisir les entreprises qui sont à la recherche de profils comme le vôtre. C’est-à-dire de nouveaux diplômés, à former, qui veulent travailler. Pour les localiser, rien de plus facile : leur offre d’emploi stipule généralement qu’ils cherchent à recruter des jeunes diplômés, sans expérience, ou peu. Il faut ajouter à cela que certaines structures sont plus portées sur l’engagement de profils sans expérience, avec un diplôme, que d’autres. C’est notamment le cas des startups qui évaluent souvent les profils en fonction de :
- stages effectués ;
- la lettre de motivation ;
- déroulement de l’entretien ;
- potentiel projet ;
- acquis pédagogique.
Ces atouts permettront de vous démarquer de la concurrence. En parallèle, il est possible de faire appel à votre famille, vos connaissances et entourages pour essayer de trouver un travail. Pour ce faire, il est conseillé d’entamer cette démarche avant même de finir vos études, et cela, en annonçant votre volonté de trouver un travail à l’ensemble de votre réseau. Il est fort probable qu’une de ces personnes ait dans son entourage quelqu’un qui travaille dans le même secteur que le vôtre. Ce dernier pourrait alors vous proposer un travail (CDI ou CDD) ou encore vous recommander une personne. Enfin, grâce à la technologie, il est aujourd’hui possible de trouver l’ensemble des offres d’embauche disponible dans votre région. Pour ce faire, il est conseillé de recourir aux différents réseaux sociaux comme :
- LinkedIn ;
- Video ;
- Facebook ;
- Twitter.
En effet, ils répertorient un certain nombre d’offres d’emploi, selon le secteur d’activité et la localisation. Vous pourrez ainsi étendre votre champ de recherche, et établir un contact rapide et direct avec la personne chargée de l’annonce, et pour profiter au maximum des fonctionnalités qu’offrent les réseaux sociaux, dans le domaine de l’emploi, il est indispensable de créer une identité numérique. Cette dernière est prise en compte comme un CV.
L’importance du CV dans la recherche d’emploi pour jeunes diplômés sans expérience
Un recruteur reçoit plus d’une dizaine de CV par poste. Par conséquent, il est important de tout d’abord, attirer son attention avec un CV original. Pour ce faire, il est conseillé d’opter pour un curriculum dont le graphisme est différent. En effet, lorsqu’un recruteur examine les demandes d’emploi, la durée de lecture ne dépasse pas une minute. Par conséquent, grâce à l’utilisation de couleur, vous pourrez attirer son attention et par la même occasion montrer la nature de votre personnalité, telle que le rouge est la couleur de la force ce qui est essentiel dans un secteur commercial et l’utilisation du vert coïncide avec l’environnement, le développement durable, etc.
Ensuite, étant donné votre manque d’expérience, votre CV devra mettre en valeur vos acquis au sein de la formation effectuée, ainsi que ses particularités. Il vous sera même possible d’indiquer les notes décrochées dans certaines matières, ayant un lien avec l’offre d’emploi. Il est aussi conseiller de mettre en avant les connaissances nouvelles, qui n’ont pas forcément été acquises par d’anciens employés. Il faut faire de même avec l’établissement duquel vous êtes sorti. Pour ce faire, trouver les éléments qui permettront de le mettre en valeur.
Où chercher son premier emploi ?
Afin de trouver un poste de jeune diplômé sans expérience, certaines structures sont à favoriser. Tout d’abord, les petites startups, qui sont de plus en plus présentes, sont à privilégier. De plus, vous pourrez vous voir confié de hautes responsabilités rapidement. Il faut savoir que même si ces dernières ne recrutent pas, il est conseillé d’envoyer votre lettre de motivation accompagnée de votre CV. Enfin, il sera aussi possible de se diriger vers les PME qui offrent des postes intéressants, surtout dans les secteurs de la communication, marketing, management, etc.
